HR Talent Acquisition Specialist (m/w/d) at Nemera Neuenburg GmbH

Job Description:

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Please note that applying for a job may not always be easy, as new candidates must meet certain qualifications and requirements set by the company. We hope the career opportunity at Nemera Neuenburg GmbH for the position of HR Talent Acquisition Specialist (m/w/d) below matches your qualifications.

Nemera ist ein führender Hersteller von Arzneimittelabgabesystemen mit 3.000 Mitarbeitern und 600 Mio. Euro Umsatz. Wir bieten innovative Inhalations-, Injektions- und Pumpensysteme sowie Entwicklungs- und Fertigungsdienstleistungen für Pharmaunternehmen. Unsere Produktionsstätten sind weltweit verteilt, darunter in Neuenburg, der Hauptsitz ist in Lyon. Bei Nemera haben wir große Ambitionen! Stellenbeschreibung Verantwortung für interne und externe Recruiting-Aktivitäten Bewerbermanagement, d.h. Stellenausschreibungen, Active Sourcing, Bewerberkommunikation, Vorauswahl, Organisation von Gesprächen, Durchführung von Gesprächen, Nachbesprechung Ansprechpartner für externe Recruiting-Partner, z.B. Personaldienstleister, Headhunter, Bundesagentur für Arbeit Weiterentwicklung und Neu-Implementierung der lokalen Rekrutierungs- und Employer Branding Strategie Kontaktaufbau und -Pflege zu sowie regelmäßiger Austausch und Kooperation mit Ziel-Schulen und Hochschulen, Sponsoring Teilnahme an Jobmessen und anderen Recruiting-Veranstaltungen Abbildung der Recruiting-Aktivitäten und Prozesse in den HR-Systemen, Oracle und SmartRecruiters Mitarbeit bei HR-Projekten Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit einem Schwerpunkt in Personal oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender qualifizierter Weiterbildung im Personalbereich Mindestens 2 Jahre Erfahrungen im Recruiting von gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitern Sicherer Umgang mit den Sourcing-relevanten Kanälen und Netzwerken, zum Beispiel XING, LinkedIn, Kununu etc. Gute Kenntnisse im MS-Office Kenntnisse in HCM Oracle und SmartRecruiters von Vorteil Arbeitsrechtliche Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf die gängigen Recruitingsaktivitäten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kontaktfreudiger und kommunikationsstarker Teamplayer Vertrauensvolle sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Kreative Hands-on-Mentalität Das bieten wir strukturiertes Onboarding mit Buddy für einen angenehmen Start persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mobiles Arbeiten moderne Betriebskantine Tarifvertrag mit 35h/Woche attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Krankenversicherung Hansefit sowie weitere Sportprogramme Edenred - Anwesenheitsprämie Babbel – App zum Sprachen lernen Unser Bewerbungsprozess transparent dargestellt: Wenn uns Dein Bewerbungsprofil überzeugt, laden wir Dich gerne zu einem ersten Screening-Gespräch (Online) mit unserem Talent Acquisition Specialist ein. Im nächsten Schritt organisieren wir ein persönliches Interview (Online oder vor Ort) mit Deiner möglichen Führungskraft, um Deine Erfahrungen und Vorstellungen im Detail zu besprechen. In einem letzten Interview (vor Ort) lernst Du dann auch die nächste Führungsebene, Deinen HR Business Partner sowie mögliche Kolleginnen und Kollegen kennen. -> Wenn alles gut läuft, freuen wir uns, Dich in unserem Team Willkommen zu heißen! Bei Nemera legen wir großen Wert auf Vielfalt und Integration. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein.Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Altersgruppen und Fähigkeiten.

Job Info:

• Company: Nemera Neuenburg GmbH
• Position: HR Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
• Work Location: Neuenburg am Rhein
• Country: DE

How to Submit an Application:

After reading and understanding the criteria and minimum qualification requirements explained in the job information HR Talent Acquisition Specialist (m/w/d) at the office Neuenburg am Rhein above, immediately complete the job application files such as a job application letter, CV, photocopy of diploma, transcript, and other supplements as explained above. Submit via the Next Page link below.

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