| Position | Koordination internationale MSc-Programme im Bereich Climate Education |
| Veröffentlicht | 08 May 2026 |
| Abgelaufen | 07 Jun 2026 |
| Unternehmen | Universität Hamburg |
| Standort | Hamburg | DE |
| Anstellungsart | Full Time |
Aktuelle Karriere-Informationen von Universität Hamburg für die Position als Koordination internationale MSc-Programme im Bereich Climate Education. If the Koordination internationale MSc-Programme im Bereich Climate Education Stellenangebot in Hamburg Ihren Qualifikationen entspricht, reichen Sie Ihre Bewerbung bitte direkt über das aktualisierte Jobkos-Portal ein.
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Einrichtung: Exzellenzcluster »Climate, Climatic Change, and Society (CLICCS)« (Klimaforschung), Earth and Society Research Hub (ESRAH), School of Integrated Climate and Earth System Sciences (SICSS)
Wertigkeit: EGR. 13 TV-L
Arbeitsbeginn: 01.07.2026, befristet bis zum 31.12.2029
Bewerbungsschluss: 22.05.2026
Arbeitsumfang: teilzeitgeeignete Vollzeitstelle
Der Exzellenzcluster »Climate, Climatic Change and Society« (CLICCS) ist ein interdisziplinärer Forschungsverbund, der natur- und gesellschaftswissenschaftliche Grundlagenforschung zum Klimawandel und seinen gesellschaftlichen Herausforderungen betreibt. Die Stelle ist in der Graduiertenschule SICSS des Exzellenzclusters CLICCS angesiedelt.
Climate Knowledges in Context: Studying Climate Futures (CKIC) ist ein interdisziplinäres Programm für internationale Masterstudierende in klima- und erdsystemwissenschaftlichen Studiengängen. Es verbindet Natur-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften und schafft einen gemeinsamen Raum für Austausch, Reflexion und fachübergreifende Zusammenarbeit.
Ziel des Programms ist es, internationale Studierende fachlich und sozial zu integrieren und ihre akademische sowie berufliche Entwicklung zu unterstützen. CKIC eröffnet frühzeitig Vernetzungsmöglichkeiten mit Forschungseinrichtungen, Hochschulen und Praxispartner:innen und begleitet die Studierenden auf ihrem weiteren Weg in Wissenschaft und weiteren Berufsfeldern in Deutschland.
Aufgabengebiet
Die Stelle ist koordinierend, strategisch und qualitätssichernd angelegt. Sie gestalten das Programm von der Pilotphase bis zur Etablierung mit und sind aktiv in die Umsetzung der Maßnahmen eingebunden:
Programm CKIC aufbauen und steuern sowie dessen strategische und operative Umsetzung von Recruiting über Onboarding bis zu Career-Formaten, in Abstimmung mit Fakultäten, SICSS Board und externen Partner:innen
Auswahl- und Recruitingprozesse entwickeln und verantworten, Assessment- und Interviewverfahren durchführen sowie das digitale Climate Futures PathFinder-Tool betreuen
Onboarding-, Mentoring- und Career-Maßnahmen konzipieren und realisieren, darunter Welcome-Formate, Begleitprogramme und Vernetzungsangebote mit Wissenschaft und Praxis
Programmqualität sichern und evaluieren, Maßnahmen sowie Ergebnisse monitoren und Weiterentwicklungen sowie Best-Practice-Ansätze ableiten
zwischen Studierenden, Lehrenden, Verwaltung und externen Partner:innen vernetzen und kommunizieren und die Sichtbarkeit des Programms nach innen und außen unterstützen
Einstellungsvoraussetzung
Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in einem für den Exzellenzcluster CLICCS relevanten Fachgebiet
Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten
nachweisbare Erfahrung in der Koordination oder im Aufbau komplexer Programme oder vergleichbarer Vorhaben
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse im Aufbau und Management akademischer Programme oder Studienformate
Erfahrung in Koordination und Steuerung komplexer Abläufe/Prozesse
Kompetenz in Evaluierung, Monitoring und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Kenntnisse in digitalen Plattformen und Management-Tools
idealerweise mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Programmmanagement, vorzugsweise im Hochschulkontext
Verständnis interdisziplinärer Zusammenhänge in Klima-, Erd- und Sozialwissenschaften
ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative
Innovations- und Lösungskompetenz bei Aufbau- und Implementierungsprozessen
Teamorientierung bei gleichzeitiger Eigenverantwortung
Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und Motivation, Verantwortung zu übernehmen
Wir bieten Ihnen
Work-life balance opportunities
Sichere Vergütung nach Tarif
Work-life balance opportunities
Weiterbildungsmöglichkeiten
Continuing education opportunities
Betriebliche Altersvorsorge
University pensions
Attraktive Lage
Continuing education opportunities
Flexible Arbeitszeiten
Health management
Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Health management
Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
Health management
Beschäftigten-Laptop
Health management
Mobiles Arbeiten
Health management
Bildungsurlaub
Health management
30 Tage Urlaub/Jahr
Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv »Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age« gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.
Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir fordern Männer gem. § 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Hinweis zur Bewerbung
Kontakt
Dr. Alexandra Franzke
Leitung SICSS Office
+Tariq Wegener
Assistent der Geschäftsführung | HR
+
Kennziffer
600/2
Bewerbungsschluss
22.05.2026
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit folgenden Unterlagen ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular:
Anschreiben
Lebenslauf
Zeugnisse
Bei technischen Problemen können Sie sich an folgende Adresse wenden:
Weitere Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren.
Nachdem Sie die Kriterien und Mindestanforderungen in der Stellenanzeige gelesen und verstanden haben, Koordination internationale MSc-Programme im Bereich Climate Education at the office Hamburg bereiten Sie bitte umgehend Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vor. Senden Sie diese über den Link 'Nächste Seite' unten ein.
Beschr.: Einrichtung: Exzellenzcluster »Climate, Climatic Change, and Society (CLICCS)« (Klimaforschung), Earth and Society Research Hub (ESRAH), School of Integrated Climate and Earth System Sciences (SICSS)...
Beschr.: Wir sind Pionierin im Bankgeschäft. Seit 1974 finanzieren wir ausschließlich sozial-ökologische Projekte und Unternehmen. Wir arbeiten nicht nur sinnstiftend, sondern auch transparent. Wir sind eine s...
Beschr.: DAS IVZ Wir sind der interne IT-Dienstleister der ARD, d. h. aller ARD-Rundfunkanstalten, Deutschlandradio und DW unter der Federführung des rbb und erbringen an den Standorten in den Landesrundfunkan...
Beschr.: Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen z...
Beschr.: Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmög...