Stellenbeschreibung:
Aktuelle Karriere-Informationen von Bergische Universität Wuppertal für die Position als Wissenschaftliche r Mitarbeiter in im Projekt WES+ des Start-up Centers der Fakultät 3. If the Wissenschaftliche r Mitarbeiter in im Projekt WES+ des Start-up Centers der Fakultät 3 Stellenangebot in Wuppertal Ihren Qualifikationen entspricht, reichen Sie Ihre Bewerbung bitte direkt über das aktualisierte Jobkos-Portal ein.
Bitte beachten Sie, dass eine Bewerbung Qualifikationen erfordert, die vom Arbeitgeber festgelegt wurden. Wir hoffen, dass diese Karrierechance bei Bergische Universität Wuppertal für die Position als Wissenschaftliche r Mitarbeiter in im Projekt WES+ des Start-up Centers der Fakultät 3 unten zu Ihrem Profil passt.
Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, forschungsorientierte Campusuniversität. Getreu ihres Leitmotivs "Verstehen, Vermitteln, Gestalten" widmet sie sich den großen gesellschaftlichen Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Wirtschaft, Gesellschaft, Technik und Umwelt. Sie ist aktive Partnerin in den Netzwerken der Region sowie in nationalen und internationalen Kooperationen. Rund 24.500 Menschen studieren, forschen und arbeiten hier an neun Fakultäten, in teils interdisziplinären Forschungseinrichtungen oder in der Verwaltung.
In der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft - Schumpeter School of Business and Economics, am Lehrstuhl für Unternehmensgründung und Wirtschaftsentwicklung & UNESCO-Lehrstuhl für Entrepreneurship und Interkulturelles Management, suchen wir im Drittmittelprojekt WES+ (Women Entrepreneurs in Science), angesiedelt im Start-up Center der BUW, Unterstützung.
WES+ ist ein bundesweites Hochschul-Netzwerk für Studentinnen, Mitarbeiterinnen und Absolventinnen. Wir begleiten Frauen auf ihrem Gründungsweg und schaffen ein Netzwerk, in dem Gründerinnen ihr volles Potenzial entfalten können. Wir adressieren gezielt verschiedene Zielgruppen - von Hochschulmitarbeitenden in Gründungszentren bis hin zu erfahrenen Gründerinnen und Nachfolgerinnen. Durch diesen ganzheitlichen Ansatz treibt unser interdisziplinäres Team den Wandel zu einem gleichgestellten Gründungsökosystem auf allen Ebenen voran.
IHRE AUFGABEN
-
Wissenschaftlicher
Wissenschaftliche Mitarbeiter in
Der die Stelleninhaber ist verantwortlich für die konzeptionelle Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines digitalen Online Learning Tracks im Rahmen des Projekts WES+. Ziel ist die Entwicklung eines wissenschaftlich fundierten, nutzer innenzentrierten und gendersensiblen digitalen Lernangebots für gründungsinteressierte Frauen.
- Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung des individuellen Online Learning Tracks
- Entwicklung einer didaktisch schlüssigen Lernarchitektur und eines nutzer innenzentrierten User Flows
- Ableitung geeigneter Lernmodule auf Basis der entwickelten Personas sowie wissenschaftlicher Erkenntnisse und Nutzer innenbedarfe
- Konzeption und Visualisierung der Learning Journey sowie Erstellung von User Flows und Workflows als Grundlage für die technische Umsetzung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Entwickler bei der Überführung der fachlichen Konzeption in die Plattform
- Qualitätssicherung und inhaltliche Abstimmung der Lerninhalte
- Evaluation und kontinuierliche Optimierung des Learning Tracks anhand von Nutzer innenfeedback
- Bei Einbindung externe Inhalte: Koordination der Beauftragung, Erstellung von Briefings und Begleitung der Erstellung von Inhalten
- Entwicklung und Produktion eigener digitaler Lerninhalte (z. B. Videos, Übungen oder Reflexionsaufgaben) sowie Bereitschaft, Inhalte selbst vor der Kamera zu vermitteln
IHR PROFIL
Fachlich:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar)
- Erfahrungen im Bereich Gründung, Innovation oder Unternehmensentwicklung (idealerweise durch eigene Gründungserfahrung oder Gründungsberatung)
- Interesse an digitalen Lernformaten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Formate
(z. B. Videos, Quizze, Reflexionsaufgaben oder interaktive Übungen) zielgruppengerecht auszuwählen und sinnvoll miteinander zu kombinieren.
- Kenntnisse in der Konzeption kompetenzorientierter Lernangebote
- Gender- und Diversitätskompetenzen
- Kenntnisse in Marketing und Öffentlichkeitsarbeit sind von Vorteil
Methodisch:
- Nutzer innenzentrierte Entwicklung (Personas, User Journey, User Research)
- Fähigkeit, Lernangebote zielgruppengerecht und diversitätssensibel zu konzipieren sowie unterschiedliche Lebensrealitäten und Bedarfe in der Gestaltung von Lerninhalten zu berücksichtigen
- Strukturierte Entwicklung von Lernpfaden statt einzelner Lernmodule
- Projektmanagement und Koordination verschiedener Beteiligter
- Miro, Canva sowie die gängigen Microsoft-Office-Anwendungen; Kenntnisse der Adobe Creative Cloud sind von Vorteil
Persönlich:
- Analytisches und konzeptionelles Denken
- Organisationsmanagement
- Hohe Eigeninitiative
- Empathie für unterschiedliche Zielgruppen
- Interesse an stetiger Weiterentwicklung in Gender- und Diversitätsthemen
Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertrags-gesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung der folgenden wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung besetzt werden kann: Erwerb von Berufserfahrungen bei der Durchführung des Projektes "Women Entrepreneurs in Science". Die Laufzeit des Arbeitsvertrages wird der angestrebten wissenschaftlichen Qualifizierung angemessen gestaltet.
Beginn
01.10.2026
Dauer
befristet bis 29.02.2028
Stellenwert
E 13 TV- L
Umfang
Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)
Kennziffer
26238
Ansprechpartnerin
Frau Prof. Dr. Christine Volkmann
- Website-Link gelöscht
Bewerbungen über
stellenausschreibungen.uni- Website-Link gelöscht
Bewerbungsfrist
25.08.2026
An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!
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Job-Informationen:
- Unternehmen: Bergische Universität Wuppertal
- Position: Wissenschaftliche r Mitarbeiter in im Projekt WES+ des Start-up Centers der Fakultät 3
- Arbeitsort: Wuppertal
- Land: DE
So bewerben Sie sich:
Nachdem Sie die Kriterien und Mindestanforderungen in der Stellenanzeige gelesen und verstanden haben, Wissenschaftliche r Mitarbeiter in im Projekt WES+ des Start-up Centers der Fakultät 3 at the office Wuppertal bereiten Sie bitte umgehend Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vor. Senden Sie diese über den Link 'Nächste Seite' unten ein.
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